违章作业一般能认定工伤，除非蓄意。依据《工伤保险条例》等，非自残、自杀等特殊情况，违章也可申请工伤。蓄意违章则不认定，可能面临处罚。未及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫违章能否认定工伤，需具体分析。1. 一般违章作业，非故意且非严重违规，可申请工伤认定，享受工伤保险。2. 蓄意违章，以破坏为目的，不认定工伤，且可能面临法律处罚。3. 需根据实际情况，结合安全生产法规和单位规章制度，进行综合判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫违章作业工伤认定，需分情况处理。一般违章可申请工伤认定；蓄意违章则不认定，还可能受法律处罚。需根据实际情况，依法依规处理。
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