工地扣工资两年未给属违法行为。依据《劳动法》，企业不得任意扣罚员工工资，此行为已侵害劳动者权益。长期不处理，可能导致劳动者经济损失扩大，且影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣工资违法。处理方式：1. 收集证据，如工资条、扣款记录等；2. 向劳动监察大队投诉，提交证据材料；3. 若投诉无果，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁裁决后，如对方仍不履行，可申请法院强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对扣工资问题，常见处理方式为投诉或仲裁。建议先向劳动监察大队投诉，若无法解决，再申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果，投诉快速但可能力度有限，仲裁程序严谨但耗时较长。
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