周末8小时外加班应按150%计算加班工资。依据《劳动法》，用人单位需支付高于正常工作时间的工资报酬，否则将违反法律规定，可能面临劳动仲裁或诉讼风险，严重影响企业声誉及经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫周末加班常见处理方式为支付加班费或安排补休。选择时，应优先考虑员工意愿及企业实际情况，确保符合《劳动法》规定，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫周末加班处理：1. 支付加班费：按平时工资的150%计算，休息日为2倍，法定假日为3倍。2. 安排补休：针对休息日加班，可安排同等时间补休替代加班费。3. 协商处理：与员工沟通，根据双方意愿选择最合适的处理方式。
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