产假期间奖金不应被扣除。依据《劳动法》等相关规定，女职工产假期间，用人单位不得克扣其基本工资，包括奖金。若违法扣除，可能影响女职工合法权益，造成经济损失及心理压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假奖金不应扣。处理方式：1. 与用人单位沟通，明确奖金扣除原因，要求合理解释并补发；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等，向劳动仲裁部门提起仲裁；3. 仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假期间奖金扣除问题，常见处理方式是先与用人单位沟通协商，要求补发；若协商无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁或提起诉讼。选择方式时，应考虑效率与成本，优先尝试和解。
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