发现招聘未成年人应举报至劳动行政部门。依据相关法律法规,任何人均可向用人单位所在地的劳动行政部门进行检举和控告,这是法律赋予的权利和责任。若不举报,可能导致未成年人权益持续受损,用人单位也可能逃避法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫举报招聘未成年人的常见方式有:电话举报、邮件举报和现场举报。建议优先选择电话举报,以便快速得到反馈;若情况复杂,可通过邮件详细描述;必要时,可直接前往劳动行政部门现场举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫发现招聘未成年人:1.立即收集证据,如招聘广告、聊天记录等。2.查询用人单位所在地的劳动行政部门联系方式。3.通过电话、邮件或现场方式向劳动行政部门举报,详细说明情况。4.配合行政部门调查,提供必要协助。
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